Алиенацията, отчуждението е една от концептуалните теории не само за философията, но и за социалната психология. Отчуждението е резултат от развитието на индивида, средата и човешката цивилизация. В основата на възгледите на Карл Маркс стои идеята за отчуждението от работната среда.
В социалните науки също би се споменало и разгледало гледището за отчуждаване от себе си.
Но контекстът в настоящата тема е предимно към отчуждението от работната среда, от работния процес.
Отчуждението е резултат от два основни фактора :
- нежеланието на човек да взима участие, роля в работния процес, в системата във взаимоотношения с хората в работната среда.
- отхвърлянето от социалната общност на отделен човек от групата, поради факта, че той не се съобразява със социалните норми.
Чувството на отчуждение е симптом на Бърн аут синдрома.
Бърн аут синдром - това е индивидуално преживяване, което носи със себе си негативни последици за човека, който го преживява и за нормалното му функциониране.
Продължителното излагане на професионален стрес води до формирането на бърн аут синдром.
Бърн аут се осъществява в три фази :
- емоционално изтощние - първата фаза, която е свързана с поставяне на прекомерни изисквания пред работника.
- деперсонализация - формира се скептична нагласа към колегите, изострят се взаимоотношенията и започват конфликтите в работната среда.
- ниски лични постижения - работниците изпитват силно на безпомошност и са фрустрирани от работния процес.
Няма коментари:
Публикуване на коментар